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  • 薪酬设计与管理
  •     负责人:黄雯
  • 薪酬设计与管理
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【课程简介】

从企业经营与战略以及整体人力资源管理体系的角度,阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。主要内容包括职位评价、薪酬结构与绩效等级设计、绩效奖励与认可计划、不同类型人员的薪酬设计方案等为核心的薪酬管理技术。