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  • 人力资源管理
  •     负责人:张同全
  • 人力资源管理
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【课程简介】

人力资源开发与管理作为一门管理学科,是现代企业管理理论的核心,是建立在经济学、管理学、行为科学和系统理论基础之上相对独立的理论体系,是研究人力资源开发与管理产生、发展及变化的客观规律,以及人力资源规划、招聘、投资、开发、培训、激励、评价和调整方法的科学。其研究的目的在于最大限度实现个人和组织的目标。