欢迎来到精品课网站!
首页>课程>课程展示页
  • 人力资源管理
  •     负责人:肖利哲
  • 人力资源管理
5(0份评价)

【课程简介】

人力资源管理课程是西方发达国家在二十世纪八十年代初广为推崇的热门课程,二十世纪八十年代中期引入我国。该课程强调“以人为本”,追求最大限度地开发人的潜能,追求人的价值的充分实现,可以说这是人类文明史中的又一次进步。 人力资源管理课程运用实证分析和规范化研究等方法,总结了以美国为主的大型跨国公司在人力资源管理方面的经验。较为系统地阐述了人类人力资源开发与管理方面的经验和二十一世纪以来的最新理论。 我校的人力资源管理课程浓缩了人力资源管理方面各个智能模块的精华,运用研讨,激发案例,情景模拟、拓展训练、心理潜能开发等最新教育方法。使学生全方位地该课程的基本理论知识。 本课程从如何识人、如何用人、如何管理人等方面系统地介绍人力资源开发与管理的基本原理、基本知识和基本操作技能。 主要研究西方国家和中国人力资源开发与管理的思想、理论发展史,研究人力资源管理中的基本概念、基本原理和基本理论。 讲授人力资源规划、组织理论、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等职能模块方面的基本知识。并对其各职能模块进行技能实训。