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  • 薪酬管理
  •     负责人:田兴兰
  • 薪酬管理
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【课程简介】

  《薪酬管理》是人力资源管理专业的必修课之一,是企业人力资源管理的核心内容,也是高级管理者最关注的领域之一。它的内容包括:薪酬决定理论、薪酬制度设计、薪酬总额控制、薪酬形式和福利制度等内容。通过本课程的学习,旨在建立一套有效的激励和约束机制,达到提高劳动效率和管理水平的目的,使分配制度更加科学化和规范化。