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  • 人力资源开发与管理
  •     负责人:肖传亮
  • 人力资源开发与管理
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【课程简介】

  本课程的开设首先从对应的实际工作岗位及其相应的知识与技能的要求入手,进行需求调查,在此基础上确定课程的内容,以保证本课程对人力资源专业学生的职业能力培养的形成,能起到关键的支撑和促进作用,并能实现与前、后续课程有机衔接。 课程组成员通过召开两届人力资源专业指导委员会,每年深入企业对企业专家访谈,召开毕业生就业、工作情况交流会或走访在岗毕业生、教师下企业实践等形式收集行业、企业对毕业生的需求信息,了解他们对人力资源专业主要岗位群的工作任务、职业能力的具体要求。