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  • 人才选拔与测评
  •     负责人:顾全根
  • 人才选拔与测评
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【课程简介】

  人才测评是适应经济发展对人力资源开发的需要而逐步发展起来的现代企事业管理中的一个新兴学科。人才测评技术是建立在人才学、教育测量学、心理学、行为科学、管理学、计算机技术等学科基础上的一种科学的综合选才方法体系,它通过心理测试、行为观察分析、情景模拟演练等,对人员的知识水平、能力、个性特征、职业取向和发展潜力等方面素质进行客观、量化的综合性评价,为人员的招聘、录用、晋升、培训提供服务。人才测评的过程就是采用科学的方法收集测评对象在主要活动领域中的表征信息,并针对某一素质测评目标体系作出量值或价值的判断过程,或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性的过程。